Quan trọng hơn qua việc so sánh văn hóa doanh nghiệp việt nam và nhật bản đã cho ta thấy được những điểm mạnh cần phát huy , những điểm yếu cần khắc phục , tạo ra môi trường làm việc hiệu quả .Từ đó tiếp thu một cách có chọn lọc những tinh hoa đó và phát triển nó dựa trên nền văn hóa nước nhà. Tuy nhiên,văn hóa doanh nghiệp việt nam so với nền văn hóa doanh nghiệp nhật bản thì còn hết sức sơ khai , còn tồn tại nhiều bất cấp , thiếu sót nên cần có những biện pháp cải tiến , thay đổi :